一、公司簡介：
亞洲硅業（青海）股份有限公司成立于2006年12月，是全球領先的高純硅材料供應商，國家高新技術企業。公司現已建成9萬噸/年電子級多晶硅（東川和甘河園區）和9000噸/年光纖級四氯化硅生產能力及185MW并網光伏電站。
公司先后成為國家知識產權優勢企業、國家級綠色工廠、國家兩化融合貫標試點企業、國家智能光伏試點示范企業、工信部綠色制造和智能制造雙項支持企業、工信部工業企業知識產權運用試點單位，多晶硅產品進入工信部綠色設計產品名單。公司獲得2019年“全國五一勞動獎狀”，獲國家知識產權局中國專利優秀獎4項，獲中華全國總工會頒發全國模范職工之家，連續多年榮獲青海企業50強等諸多榮譽。
作為全國多晶硅行業首批準入者，公司憑借自主清晰的知識產權、成熟完善的研發體系及持續創新的研發設計能力，經過多年的經驗積累和技術升級，構建了以能源和物料低消耗、系統運行高可靠、產品質量高純度為特點的多晶硅產品生產體系，在工藝制程及性能等方面表現出色。公司以數字化研發建成全球首條全48對棒加壓還原爐萬噸級單體生產線，該項目獲得青海省科學技術進步一等獎。2020年，公司正式通過全球單晶硅片龍頭企業隆基股份N型電池用料認證，成為我國多晶硅企業中首家通過該認證并批量供貨的供應商，連續多年榮獲中國電子材料行業電子材料綜合50強、專業10強，2021年被評為國家技術創新示范企業。公司獲得科技成果9項，其中國際領先成果2項、國際先進成果1項、國內領先成果4項；主編和參編國家標準11項、行業標準6項、團體標準17項；獲中國專利優秀獎4項、中國技術市場協會金橋獎項目突出貢獻獎1項、青海省專利金獎1項、青海省科學技術進步一等獎1項、青海省科學技術進步三等獎3項；獲得授權專利439項，其中授權發明專利113項。
公司依托青海省清潔能源供應優勢，用清潔能源生產多晶硅，有效減少了光伏產業自身的“碳足跡”。公司立足于清潔能源供應優勢制造綠色的光伏能源產品，是目前全國使用綠色能源比例領先的多晶硅制造企業。相較使用傳統能源的生產工藝，公司每年生產9萬噸多晶硅產品所減少的二氧化碳排放達270萬噸。
公司將致力于進一步以智能制造促綠色發展，趕超國際一流水平，為人類提供清潔能源，為我國半導體產業崛起添磚助力。我們立志與合作伙伴們一道，為習近平主席提出的2030年前我國碳排放達到峰值、2060年前實現碳中和的遠景目標努力奮斗。
二、現因公司發展需要，面向社會擴招如下人才：
1、高低壓電工50名
任職要求：
（1）大專及以上學歷，持有高低壓電工證；
（2）有5年以上電氣相關工作經驗；
（3）有變電站工作經驗，且有一定的電氣維護、維修知識 ，有較強的安全意識；
（4）能嚴格執行公司各項規章制度和運行規程、安全操作規程；
（5）能正確使用和管理好安全工器具、電氣工器具；
（6）能正確執行班長給予的操作命令，負責辦理倒閘操作票，并在監護人監護下進行電氣倒閘操作，能迅速處理設備故障；
（7）高壓電工四班三運轉、低壓電工常白班。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
2、化工現場巡檢工、DCS操作工600人
任職要求：
（1）大專及以上學歷，化工類、機械類、電氣類、優先，能夠接受倒班制及夜班工作，全面掌握車間生產的工藝流程，工藝控制參數及指標、工藝管線，按操作法的要求進行操作，巡檢及時、到位；
（2）全面熟悉掌握車間現場的各個設備并對每臺設備做到“四懂三會”；
（3）能夠及時發現生產過程中中出現的任何異?，F象并匯報，以便及時解決各類安全隱患，保證系統安全穩定運行。能夠深入現場巡檢，對發現的“跑、帽、滴、漏”現象及時進行處理；
（4）嚴格遵守公司、工廠及車間的各相規章制度，杜絕違章指揮、違章作業、負責本人的交接班工作；
（5）四班三運轉。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
3、電焊工10名
任職要求：
（1）不限學歷，具備焊工操作技術、安全技能，具有焊工操作證；
（2）應知機械理論基礎，應會熟練使用電焊機和氬弧焊機，應能夠嚴格按著圖紙完成焊接件；
（3）常白班（上五休二）。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
4、鉗 工50名
任職要求：
（1）中專及以上學歷，持有鉗工職業資格等級證優先；
（2）2年以上工作經驗或具備維修經驗并在車間工作一年以上；
（3）常白班（上五休二）。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
5、司爐工4名：
任職要求：
（1）大專以上學歷，持有司爐證的優先考慮；
（2）崗位人員要做好蒸汽鍋爐排污和水質監控、化驗、調整工作；務必要確保鍋爐安全聯鎖保護功能有效；務必檢查確保蒸汽系統疏水閥使用正常，嚴禁汽帶水；
（3）嚴格執行設備設施日常維護保養制度，按時做好設備設施的維護保養工作。崗位操作人員要管好、用好責任區域設備設施；
（4）四班三運轉。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
6、研發中心助理工程師（5名）
崗位職責：
（1）負責公司專利、論文、科技成果鑒定、對外項目的管理工作，更新管理臺帳；
（2）負責研發、技改技措項目以及“五小”項目的資料存檔工作；
（3）參加部門開展攻關和技術改進項目的研發工作；
（4）負責制定進度、及時與各協作部門/組織機構單位溝通，對項目有效跟蹤，傳遞項目技術要求等信息；
（5）負責維護計算機中心的正常運行；
（6）嚴格執行各項管理制度，保守企業秘密；
（7）貫徹執行《節約能源法》及有關能源管理方面的法律法規及其他要求，有效降低能源消耗；
（8）負責內、外部環境因素的識別，公司動態可持續競爭優勢需求確認，以及新型能力數字化研發項目實施；
（9）負責部門信息系統的安全管理，保證信息系統正常運行；
（10）完成公司及上級領導安排的其他工作內容；
學歷和經驗的要求：研究生及以上學歷，化學相關專業；熟練操作CAD /office辦公軟件/模擬仿真軟件以及資料檢索，擅長各種文字類工作，文字功底強；敬業、誠信、正直、嚴謹、務實；具有良好的人際交往能力、團隊協作精神、溝通表達能力以及敏銳的洞察力，熟悉并掌握能源管理相關知識；
薪 資：月薪6000-9000元。
工作時間：8小時白班。
7、IT專員20名：
任職要求：
（1）計算機相關專業或近似專業統招本科以上學歷；
（2）熟悉局域網架設與維護，能及時處理網絡、服務器的故障；
（3）有電腦周邊設備維護經驗，有OA或ERP系統實施經驗；
（4）熟悉網絡設備的操作與維護；
（5）有機器人相關智能設備操作維護經驗，有數據分析工作經驗，具備IT管理員維護技能；
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
8、設備工程師5名
任職要求：
（1）學歷要求:大專及以上學歷；
（2）愛崗敬業、身體健康，具有相應的專業知識，有工作經驗者優先；
（3）具有豐富的維修經驗，能夠指導、解決維修中存在的問題；
（4）了解設備性能、原理、熟悉化工設備的維修；
（5）重視化工單位的安全生產工作。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元。
9、分析員50名：
任職要求：
（1）大專及以上學歷、工業分析與檢驗專業，有一定工作經驗；
（2）負責本崗位的日常分析檢測工作，按時完成采樣、檢測等工作任務；
（3）嚴格遵守分析中心的各項保密、安全、質量管理制度；
（4）熟悉檢測標準和方法，嚴格按照標準（規程或規范）或作業指導書要求開展檢測活動；
（5）熟悉儀器設備的技術性能和熟練操作儀器；
（6)對檢測數據負責，并按照相關要求進行樣品復檢等工作；
（7）認真記錄檢測數據和結果，并對其進行不確定度評定；
（8）參加檢測質量保證活動；
（9）按照設備維護計劃做好設備維護工作，定期對計量設備進行期間核查；
（10）有權抵制有違公正性、誠實性的行政干預；
（11）完成領導交付的其他工作任務；
（12）負責ERP系統的帳號和信息安全，按照要求審核提交信息；
（13）四班三運轉。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
10、儀表工50人
任職要求：
（1）儀表自動化或相關專業的中專及以上學歷；
（2）2年以上相關的工作經驗，2年以上儀表維護崗位工作經驗，熟知儀表，計算機，工業通訊，電子技術等相關知識；
（3）常白班。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
11、車工（普車、數控車）5人
任職要求：
（1）從事日常加工、制作工作；
（2）負責加工、制作過程的安全；
（3）正確使用的工器具、防護用品，保證其完好；
（4）節約、合理使用材料、備品備件；
（5）配合班長做好車工班的各項工作；
（6）參與加工中存在問題的技術分析與討論。
薪 資：稅前綜合收入6000-9000元/月。
三、公司福利如下：
1、五險一金：入職即繳納五險一金（養老、醫療、生育、工傷、失業和住房公積金）；
2、住宿：免費提供高標準職工宿舍（有獨立衛生間和洗浴間）；
3、員工餐補貼：免費提供工作餐；
4、節假日福利：逢各大節日發放福利品；員工生日發放禮品；
5、培訓：包括內部講師技能培訓和委外針對性專業培訓；
6、話費補貼：按級別每月給予話費補貼；
7、提供免費通勤車；
8、月績效獎、年終獎、隱患排查獎、專項評優獎；
9、職稱補貼、崗位津貼、夜班津貼、保健津貼、工齡工資；
10、帶薪年休假、倒班全勤假，可享受國家法定假日；
11、公開透明的晉升空間、廣闊的發展平臺；
12、可帶薪讀碩、讀博。
四、面試時間：
工作日面試時間：周一至周五期間（除節假日）下午13:00至15:00面試。
五、面試地址：
亞洲硅業（青海）股份有限公司（西寧市經濟開發區金硅路1號），乘車路線從中心廣場乘坐301、36路至城東區東川工業園區金硅路口下車即到。
六、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。
